5 Princípios para Crescer de Desenvolvedor Júnior a Sênior

Fala, galera! Aqui é o Felipe Vieira, desenvolvedor front-end sênior e designer. Hoje vamos falar sobre os passos pra você se tornar um desenvolvedor sênior e se destacar na sua carreira.

1. Entenda o Problema

Os melhores desenvolvedores sêniores planejam e pesquisam antes de codar. Eles garantem que entendem o problema a fundo e sabem como resolvê-lo. Enquanto os júniors, muitas vezes, já começam a codar e vão resolvendo as coisas no caminho, os sêniores têm um plano de ataque claro e executam de forma eficaz. Para entender melhor a importância desse planejamento, confira este artigo da Hunt IT.

2. Nunca Pare de Aprender

Existem dois jeitos de crescer: esperar por projetos que te desafiem ou ir atrás das lacunas de conhecimento por conta própria. A primeira opção vem com o tempo, mas a segunda exige intenção. Se você combinar as duas, vai se tornar e se manter um desenvolvedor de ponta, sempre aprendendo novas tecnologias. Para dicas sobre como se manter atualizado no mercado, veja este post sobre novas tecnologias em TI.

3. Encontre um Mentor e um Mentorado

Mentores são essenciais pra te guiar e compartilhar experiências, enquanto mentorados te ajudam a crescer como líder. E olha, você não precisa esperar ser sênior pra ajudar os outros. Os melhores desenvolvedores sêniores já estavam orientando e ajudando antes mesmo de ganharem o título. Se você quer entender mais sobre a relação de mentoria, acesse este artigo sobre os benefícios da mentoria.

4. Mapeie seu Caminho

Cada empresa tem critérios específicos pra promoção. Então pergunte ao seu chefe ou mentor o que define um desenvolvedor sênior e o que você ainda precisa desenvolver. Trate sua carreira como um projeto ágil — obtenha feedback, faça ajustes e mostre que você está comprometido com o crescimento. Para mais informações sobre desenvolvimento de carreira, veja este guia de auditoria de carreira na TreinaWeb.

5. Procure Oportunidades

Os melhores sêniores não ficaram esperando por um título pra começar a liderar. Eles buscaram oportunidades de mentorar ou liderar equipes desde cedo. Use seu conhecimento pra ajudar e se destacar — isso vai provar sua senioridade e te colocar no radar da empresa. Para dicas sobre como encontrar oportunidades de liderança, confira este artigo sobre oportunidades de liderança.

E aí, pronto pra dar esse próximo passo? Pra mais dicas e insights, me sigam nas redes sociais. Até a próxima!

Referências:

• HUNT IT – Passos para se Tornar um Desenvolvedor Sênior
• TreinaWeb – Como um desenvolvedor pleno pode virar um sênior

Palavras-chave:

Desenvolvedor sênior, carreira em TI, habilidades técnicas, mentoramento, liderança, crescimento profissional.